pełnomocnik zarządu

Czy trzeba składać dokument pełnomocnictwa szczególnego PPS-1 przy wniosku o interpretację

Pytanie: Czy trzeba składać PPS-1 w przypadku, gdy wypełni się dane Pełnomocnika w części D wniosku ORD-IN?

Pełnomocnictwo członka zarządu dla osoby trzeciej a zasady reprezentacji w spółce

Pytanie: Spółka z o.o. posiada dwóch członków zarządu, którzy reprezentują spółkę samodzielnie do zobowiązań na kwotę nie wyższą niż 600.000 zł. Powyżej tej kwoty reprezentują spółkę wspólnie.

Czy pełnomocnictwo ogólne dla osoby trzeciej w formie aktu notarialnego wystawione i podpisane przez jednego członka zarządu (który to upoważnia do działania w swoim imieniu) jest ważne, czy też pełnomocnictwo to musi podpisać cały zarząd?

Kiedy prezes nie może sam występować w sądzie i musi zatrudnić adwokata lub radcę prawnego?

Pytanie: Czy prowadzenie sprawy przed sądem w celu wyegzekwowania należności od dłużnika bez udziału zastępcy procesowego (znacznie mniejsze koszty) jest w pełni zgodne z prawem? Czy są takie sytuacje, w których ustanowienie zastępcy procesowego w postaci adwokata lub radcy prawnego jest konieczne?

Członek zarządu jako pełnomocnik

Pytanie: Wkrótce będę pełnić funkcję członka zarządu i jednocześnie występować jako pełnomocnik spółki. Jakie obowiązki mnie wtedy czekają? Za co odpowiadam? Czy mogę być pociągnięty do odpowiedzialności, jeśli popełnię jakieś błędy na tych stanowiskach?

Pełnomocnictwo do zawarcia umowy z członkiem zarządu

Pytanie: Osoba zatrudniona w spółce na podstawie umowy o pracę na stanowisku dyrektora została uchwałą zgromadzenia wspólników powołana do pełnienia funkcji prezesa zarządu na podstawie aktu powołania. Jedyny wspólnik spółki uchwałą zgromadzenia wspólników powołał siebie na pełnomocnika - zgodnie z ksh - w celu podpisywania umów i zawierania innych czynności z prezesem. Mam następujące pytania:
Kto powinien podpisywać wynagrodzenia, delegacje służbowe, premię dla dyrektora, aby stanowiły koszt uzyskania przychodu? Kodeks mówi, iż powinien to być pełnomocnik, lecz niestety jest on bardzo trudno osiągalny (pojawia się w spółce najwyżej 2 razy w roku).
Czy w związku z tym jako wspólnik może na zgromadzeniu wspólników podjąć uchwałę, w której jako pełnomocnik jednoznacznie stwierdzi, że należności z tytułu wynagrodzenia za pracę, delegacji służbowych oraz premii kwartalnych dla prezesa nie będą wymagały jego podpisu?

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.