Pytanie: Zatrudniam pracownika na stanowisku kierownika ds. organizacji i szkoleń (lektor, prawnik). Umowa o pracę zawarta na czas określony, do końca 2010 r. W umowie został zapisany 14-dniowy okres wypowiedzenia. Pracownik jest zatrudniony od ponad roku. Do umowy o pracę został sporządzony aneks - zmienione zostało stanowisko na kierownik ds. organizacji /lektor/ prawnik. Pozostałe warunki umowy pozostały bez zmian. Czy w tej sytuacji muszę również zmienić okres wypowiedzenia na miesięczny?

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo