Pytanie: Pracownica przebywała 3 miesiące na zwolnieniu lekarskim z powodu ciąży, aż do porodu. Następnie przeszła na zasiłek macierzyński. Czy do podstawy zasiłku macierzyńskiego bierzemy tę samą podstawę, która była ustalana do zwolnienia lekarskiego, skoro nie było przerwy? Zasiłek macierzyński jest pobierany od października. Czy w związku z podwyżką minimalnego wynagrodzenia za pracę od stycznia należy podwyższyć podstawę, jeśli jest ona niższa niż wynagrodzenie minimalne? Jeśli płatnikiem zasiłków jest firma, to pod jakie składki podlega zasiłek chorobowy, macierzyński i zasiłek rodzicielski?

Korzyści

Z komentarza eksperta Portalu FK dowiesz się:

W jakich przypadkach podstawy wymiaru zasiłku nie ustala się na nowo
W jakim przypadku zwiększa się podstawę zasiłku macierzyńskiego
Z jakiego ubezpieczenia przysługują pracownikowi zasiłek chorobowy i zasiłek macierzyński

Dowiedz się więcej na temat zasiłku macierzyńskiego:

Urlop macierzyński i zasiłek macierzyński a prawo do trzynastki

Urlop macierzyński i urlop rodzicielski – jakie dokumenty składa pracodawca do ZUS

Zasiłki macierzyńskie zwolnione z podatku dochodowego

Urlop macierzyński nie zawsze chroni przed zwolnieniem

Zawieszenie działalności gospodarczej – co z pracownicą na urlopie macierzyńskim

Pobierz wzór wniosku:

ZUR – Wniosek o zasiłek macierzyński za okres urlopu rodzicielskiego

Czytaj także:

Czy premię dla pracownika wlicza się do minimalnego wynagrodzenia

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo

Jeśli posiadasz konto - zaloguj się

Nie pamiętam hasła »

Sprawdź, co oferuje Portal FK »

Uzyskaj dostęp do całego portalu na 14 dni za 19,90 zł netto (24,48 zł brutto) »

Jeśli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.

PayU » 49.90 zł netto (61.38 zł brutto)

Autor: Maciej Karpiński

Specjalista z zakresu prawa pracy, zarządzania pracownikami i funkcjonowania samorządu terytorialnego. Prawnik. Wykładowca na kursach kadrowo-płacowych. Jego doświadczenie zawodowe obejmuje m. in. pracę na kierowniczych stanowiskach w działach personalnych banków oraz w komórkach audytu i kontroli, w samorządzie terytorialnym.