Jeżeli prognozowany na rok następny wskaźnik cen wynosi co najmniej 105%, ustala się dwa terminy zmiany wysokości minimalnego wynagrodzenia oraz wysokości minimalnej stawki godzinowej: od dnia 1 stycznia i od dnia 1 lipca. Tak stanie się w 2024 roku. Prognozowana inflacja na 2024 rok wynosi bowiem 6,6%. Sprawdź nową wysokość świadczeń pracowniczych i wynikające z tego wyższe koszty zatrudniania pracowników.

Korzyści

Ze szkolenia, które prowadzi Oskar Sobolewski z Debaty Emerytalnej, dowiesz się:

Jak od 1 stycznia, a jak od 1 lipca 2024 r. zmienia się wysokość takich świadczeń pracowniczych, jak:

wynagrodzenie za przestój,
odprawa pieniężna przysługująca pracownikowi,
odszkodowanie za naruszenie zasady równego traktowania w zatrudnieniu,
kary za przestępstwa i wykroczenia skarbowe,
odszkodowanie na skutek stosowania mobbingu,
składki na „Mały ZUS”,
płaca minimalna i stawka godzinowa od 1 lipca 2024 roku.

Dowiedz się także, w jaki sposób płaca na minimalna wpływa na możliwość obniżenia składki podstawowej na PPK i wysokość dopłaty rocznej

Dowiedz się więcej na temat planowanych zmian w przepisach:

Jak przygotować firmę na KSeF? Wywiad

Umowa zlecenia 2023 – najczęstsze błędy zleceniodawców i planowane zmiany

Przygotuj się do zamknięcia roku w księgach rachunkowych:

Zaczynamy inwentaryzację – co powinno się znaleźć w zarządzeniu w sprawie inwentaryzacji

Sprawdź aktualne informacje na temat PPK:

Państwowa Inspekcja Pracy kontroluje prowadzenie PPK – poznaj najczęstsze wykroczenia pracodawców

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo

Jeśli posiadasz konto - zaloguj się

Nie pamiętam hasła »

Sprawdź, co oferuje Portal FK »

Uzyskaj dostęp do całego portalu na 14 dni za 19,90 zł netto (24,48 zł brutto) »

Jeśli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.

PayU » 49.90 zł netto (61.38 zł brutto)

Autor: Oskar Sobolewski

Prawnik. Absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego. Autor pierwszej pracy magisterskiej o Pracowniczych Planach Kapitałowych. Doświadczenie zawodowe zdobywał m.in. podczas 2-letniej współpracy z ZUS, gdzie zajmował się III filarem emerytalnym i orzecznictwem lekarskim. Współtworzył raport Przegląd systemu emerytalnego – Bezpieczeństwo dzięki odpowiedzialności. Posiada doświadczenie w zakresie doradztwa przy tworzeniu i funkcjonowaniu PPE oraz przygotowaniu produktów PPK