układy zbiorowe pracy
Oskładkowanie umów zlecenia i nowości w układach zbiorowych pracy – jak przygotować się do zmian
Czy umowy zlecenia studentów do ukończenia 26. roku życia zostaną oskładkowane? Co o oskładkowaniem umów o dzieło? Kiedy zmiany w składkach ZUS zostaną wprowadzone. Wysłuchaj szkolenia i sprawdź szczegóły.
Oskar Sobolewski, ekspert Portalu FK wyjaśnia także, na czym będą w praktyce polegać zmiany w układach zbiorowych pracy, takie jak:
- wprowadzenie wpisu do Krajowej Ewidencji Układów Zbiorowych Pracy,
- możliwość skorzystania z pomocy mediatora,
- określony czas obowiązywania układu zbiorowego pracy,
- ułatwienie wystąpienia z układu ponadzakładowego,
- uproszczenie procedury rozszerzenia układu.
Przeczytaj także:
Od 1 stycznia 2025 r. wszystkie umowy zlecenia będą oskładkowane
Dowiedz się więcej, jak obecnie rozliczać umowy zlecenia:
Składki ZUS od umowy zlecenia – odpowiedzi na pytania Czytelników Portalu FK
ZUS ZLA a wynagrodzenie zleceniobiorcy plus kalkulator umowy zlecenia na 2024 rok
Umowa zlecenia z nianią – składki i dokumentacja ZUS, podatek PIT
Poznaj 4 wskazówki w jaki sposób potwierdzać godziny wykonania zlecenia
Czy przy umowie zlecenia emerytowi przysługują koszty uzyskania przychodu
Umowa zlecenia ze studentem – ewidencja godzin pracy, stawka godzinowa
Przeczytaj także:
Układy zbiorowe pracy i porozumienia zbiorowe – przygotuj się na 6 nowych rozwiązań
Układy zbiorowe pracy i porozumienia zbiorowe – przygotuj się na 6 nowych rozwiązań
W ostatnich dniach zostały opublikowane w wykazie prac programowych i legislacyjnych Rady Ministrów założenia do projektu ustawy o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych. Przyjęte przepisy mają zrównoważyć zarówno oczekiwania związków zawodowych reprezentujących pracowników, jak również pracodawców i ich organizacji. Przygotowując projekt z jednej strony zrezygnowano ze skomplikowanej procedury rejestracyjnej, z drugiej uwzględniono kwestię zwiększania dynamiki prowadzenia rokowań, poprzez ich coroczną ocenę.
Zaprojektowane rozwiązania uwzględniły również kwestię zawierania układów zbiorowych pracy na czas określony. Celem tego rozwiązania jest zachęcenie pracodawców do zawierania układów. Projekt powinien zostać przyjęty przez Radę Ministrów w trzecim kwartale tego roku.
Z komentarza eksperta dowiesz się:
- Co to są układy zbiorowe pracy
- Co zmieni się w elementach treści układu zbiorowego pracy
- Na czym będzie polegał wpis do Krajowej Ewidencji Układów Zbiorowych Pracy
- W czym będzie mógł pomagać mediator
- Ile będą wynosiły okresy obowiązywania układu dla układu zakładowego oraz dla układu ponadzakładowego
- Na czym będzie polegało łatwiejsze wystąpienie z układu ponadzakładowego
- Z czego będzie wynikała prostsza procedury rozszerzenia układu
Przeczytaj także:
1,5 % podatku rolnego dla związków zawodowych rolników – ustawa podpisana przez Prezydenta
Zawiadomienie związków zawodowych o połączeniu spółek
Ulga podatkowa dla członków związków zawodowych – zmiany
PIP zapowiada ścisłą współpracę ze związkami zawodowymi w zakresie ochrony pracy
/WiedzaiPraktyka
/wip