Układy zbiorowe pracy i porozumienia zbiorowe – przygotuj się na 6 nowych rozwiązań

Oskar Sobolewski

Autor: Oskar Sobolewski

Dodano: 11 kwietnia 2024
Układy zbiorowe pracy i porozumienia zbiorowe – przygotuj się na 6 nowych rozwiązań

W ostatnich dniach zostały opublikowane w wykazie prac programowych i legislacyjnych Rady Ministrów założenia do projektu ustawy o układach zbiorowych pracy i porozumieniach zbiorowych. Przyjęte przepisy mają zrównoważyć zarówno oczekiwania związków zawodowych reprezentujących pracowników, jak również pracodawców i ich organizacji. Przygotowując projekt z jednej strony zrezygnowano ze skomplikowanej procedury rejestracyjnej, z drugiej uwzględniono kwestię zwiększania dynamiki prowadzenia rokowań, poprzez ich coroczną ocenę.

Zaprojektowane rozwiązania uwzględniły również kwestię zawierania układów zbiorowych pracy na czas określony. Celem tego rozwiązania jest zachęcenie pracodawców do zawierania układów. Projekt powinien zostać przyjęty przez Radę Ministrów w trzecim kwartale tego roku.

Korzyści 

Z komentarza eksperta dowiesz się:

  • Co to są układy zbiorowe pracy
  • Co zmieni się w elementach treści układu zbiorowego pracy
  • Na czym będzie polegał wpis do Krajowej Ewidencji Układów Zbiorowych Pracy
  • W czym będzie mógł pomagać mediator
  • Ile będą wynosiły okresy obowiązywania układu dla układu zakładowego oraz dla układu ponadzakładowego
  • Na czym będzie polegało łatwiejsze wystąpienie z układu ponadzakładowego
  • Z czego będzie wynikała prostsza procedury rozszerzenia układu

Przeczytaj także:

1,5 % podatku rolnego dla związków zawodowych rolników – ustawa podpisana przez Prezydenta

Zawiadomienie związków zawodowych o połączeniu spółek

Ulga podatkowa dla członków związków zawodowych – zmiany

PIP zapowiada ścisłą współpracę ze związkami zawodowymi w zakresie ochrony pracy

Pozostało jeszcze 83% treści

Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

  • Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
  • Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
  • Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
  • Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo

Jeśli posiadasz konto - zaloguj się

Adres e-mail:

Hasło

Nie pamiętam hasła
Nie pamiętam hasła »
Jeśli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
PayU » 49.90 zł netto (61.38 zł brutto)
Oskar Sobolewski

Autor: Oskar Sobolewski

Prawnik. Absolwent Wydziału Prawa i Administracji Uniwersytetu Warszawskiego. Autor pierwszej pracy magisterskiej o Pracowniczych Planach Kapitałowych. Doświadczenie zawodowe zdobywał m.in. podczas 2-letniej współpracy z ZUS, gdzie zajmował się III filarem emerytalnym i orzecznictwem lekarskim. Współtworzył raport Przegląd systemu emerytalnego – Bezpieczeństwo dzięki odpowiedzialności. Posiada doświadczenie w zakresie doradztwa przy tworzeniu i funkcjonowaniu PPE oraz przygotowaniu produktów PPK
Nie ma jeszcze komentarzy do tego dokumentu.
Zaloguj się aby dodać komentarz
Poradnia 48h

Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.