łączenie funkcji

Zawartość uchwały o połączeniu spółek

Pytanie: Jakie elementy powinna zawierać uchwała o połączeniu się dwóch spółek z o.o., jeżeli połączenie dokonywane jest przez przeniesienie całego majątku spółki (przejmowanej) na inną spółkę (przejmującą) bez podwyższania kapitału zakładowego, a spółka przejmowana jest jednoosobową spółką zależną spółki przejmującej.

Połączenie spółek z o.o. w procedurze uproszczonej

Pytanie: Spółka którą reprezentuję ma połączyć się ze swoją spółką jednoosobową (spółką-córką). Słyszałem, że w takim przypadku możliwe jest zastosowanie uproszczeń w procedurze połączenia oraz w samym planie połączenia. Uprzejmie proszę o ich wskazanie zasad takiego połączenia?

Plan połączenia w procedurze uproszczonej

Pytanie: W związku z planowanym połączeniem przez przejęcie jednoosobowej spółki zależnej, proszę o przedstawienie wzorcowego planu połączenia właściwego dla takiej procedury. Obie spółki uczestniczące w połączeniu są spółkami z o.o.

Zakaz łączenia funkcji w spółce z o.o.

Pytanie: Czy pracownik będący członkiem rady nadzorczej i pełniący funkcje p.o. dyrektora produkcji, który jest podległy bezpośrednio prezesowi zarządu, powinien zawiesić członkostwo w radzie nadzorczej?

Skutki naruszenia zakazu łączenia funkcji w spółce z o.o.

Pytanie: Jeden z członków zarządu naszej spółki został powołany do rady nadzorczej i przez pewien czas pełnił obie funkcje. Ponieważ było to naruszenie zakazu konkurencji, tenże członek zarządu został odwołany ze swojej funkcji w zarządzie. Chcielibyśmy się dowiedzieć, jakie będą skutki podjętych przez niego czynności, kiedy jeszcze pełnił obie funkcje.

@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.