Pracodawcy do 31 stycznia mają czas na przekazanie do urzędów skarbowych informacji PIT-11 za 2023 rok. Wielu z nich jeszcze tego nie zrobiło, ponieważ nie dysponują informacjami wymaganymi do sporządzenia tych dokumentów, np. wymaganym przez fiskusa identyfikatorem PESEL / NIP osób, których one dotyczą, a także ich danymi adresowymi. Aby pokonać problemy z tym związane, poszukują różnych rozwiązań, jednak niektóre z nich wiążą się z dużym ryzykiem.
Po przeczytaniu tekstu dowiesz się:
Dowiedz się więcej na temat wystawiania informacji PIT-11:
PIT-11 to informacja o uzyskanych przez podatnika dochodach oraz pobranych zaliczkach na podatek dochodowy od osób fizycznych. W tym roku obowiązuje PIT-11 w wersji 29. Jak wypełnić PIT-11 za 2023 roku?
Zapraszamy do obejrzenia szkolenia video, w którym Monika M. Brzostowska wyjaśni m.in.:
Polecamy też:
Pobierz:
Jednym z najważniejszych obowiązków pracodawców w zakresie rozliczeń podatkowych zatrudnionych przez nich pracowników, jest wystawienie rocznej informacji PIT-11. W związku z jego realizacją mogą powstać wątpliwości, jak postąpić np. w przypadku braku u pracownika dochodów, względnie przesłanek do ich opodatkowania. Sprawdź, czy trzeba wówczas wystawić informację „zerową”.
Po przeczytaniu tekstu dowiesz się:
Dowiedz się więcej na temat wystawiania informacji PIT-11:
Składki ZUS naliczone od przychodu zwolnionego z PIT – czy wykazywać w PIT-11
Wynagrodzenie komplementariusza a PIT-11
Gdzie wykazać w PIT-11 informację o potrąconych składkach na związki zawodowe
Wiele firm korzysta z platform internetowych, systemów i aplikacji, które umożliwiają przesyłanie i wypełnianie wewnętrznych dokumentów. Coraz częściej płatnicy udostępniają podatnikom PIT-11 w wersji elektronicznej. O jakich wymaganiach trzeba wówczas pamiętać, aby zakład pracy wypełnił ustawowe warunki związane z przekazaniem PIT-11 pracownikom. Sprawdźmy.
Pracodawcy jako płatnicy mają obowiązek poboru zaliczek na PIT od przychodów ze stosunku pracy. Zakłady pracy są zobowiązane ponadto zobowiązane do sporządzenia oraz przesłania podatnikom oraz urzędom skarbowym informacji PIT-11 po zakończeniu każdego roku podatkowego. Do urzędu PIT-11 trzeba wysłać do końca stycznia, a podatnikom przekazać do 29 lutego 2024 r.
W wielu firmach pracownicy mają możliwość dostępu oraz korzystania z wewnętrznego elektronicznego portalu pracowniczego. Służy on do obsługi spraw kadrowo-płacowych oraz pracowniczych. Takie narzędzie umożliwia pracownikom składanie określonych wniosków. Można też pobierać dokumenty udostępniane na portalu.
Niektóre podmioty rezygnują w związku z tym z przesyłania informacji PIT-11 w formie papierowej.
Jak elektronicznie można przekazywać PIT-11
Coraz częściej firmy decydują się na przesyłanie pracownikom informacji PIT-11 w formie dokumentu elektronicznego. Jest on zamieszczony w portalu firmowym w postaci nieedytowalnego pliku PDF. Plik jest sporządzany zgodnie z ustalonym wzorem określonym przez ministra finansów oraz opatrzony nadrukiem z imieniem, nazwiskiem oraz stanowiskiem służbowym osoby upoważnionej do sporządzenia Informacji PIT-11.
Po przeczytaniu tekstu dowiesz się:
Polecamy też:
Czy zwrot zwaloryzowanej kaucji mieszkaniowej trzeba ująć w PIT-11
Jak przygotować PIT-11 za 2023 rok? Szkolenie online
Brak PESEL i adresu podatnika – czy wolno nie wysłać PIT-11
Gdzie wykazać w PIT-11 informację o potrąconych składkach na związki zawodowe
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.