Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
Wraz z początkiem 2023 roku wzrosła płaca minimalna w Polsce. Jak przypomniała minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg, kolejna podwyżka płacy minimalnej czeka nas już 1 lipca br.
Minimalne wynagrodzenie odgrywa znaczącą rolę w zmniejszaniu nierówności dochodowej, chroni także pracowników przed wykonywaniem pracy poniżej ustalonych stawek. W 2022 roku minimalne wynagrodzenie za pracę brutto wynosiło 3.010 zł, a minimalna stawka godzinowa 19,70 zł.
W związku z inflacją wywołaną napaścią Rosji na Ukrainę i trwającą od blisko roku wojną, rząd zdecydował o znacznym wzroście minimalnych wynagrodzeń w 2023 roku. Od 1 stycznia br. pensje minimalne wzrosły do 3.490 zł. To o 480 zł więcej niż w roku poprzednim. Minimalna stawka godzinowa wzrosła z kolei z początkiem roku do 22,80 zł.
Płaca minimalna wzrośnie jeszcze raz w 2023 r.
To jednak nie koniec. Kolejna podwyżka płacy minimalnej czeka nas już 1 lipca br., wówczas wyniesie ona już 3.600 zł. Oznacza to wzrost o 590 zł i 19,6% w stosunku do minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w roku ubiegłym. Od 1 lipca br. minimalna stawka godzinowa wzrośnie natomiast do 23,50 zł. To o 3,80 zł więcej niż w roku poprzednim.
Sprawdź też:
Wzrost płacy minimalnej w 2023 roku a wynagrodzenie za grudzień wypłacone w styczniu
Jak liczyć kwotę wolną od potrąceń w 2023 roku dla niepełnoetatowca
Płaca minimalna w 2023 – sprawdź listy płac po zmianach
Od 1 stycznia 2023 r. pracownik otrzyma wyższe diety w podróży służbowej krajowej
Źródło:
www.gov.pl
Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.