Autor: Joanna Suchanowska
Dodano: 26 listopada 2013
Pytanie:
Jakie informacje powinny być zawarte w informacji o warunkach zatrudnienia dla pracownika zatrudnionego na 1/2 etatu? Pytanie dotyczy przede wszystkim normy czasu pracy i wymiaru urlopu - czy można podać np. jeżeli chodzi o urlop wymiary już pomniejszone (10 lub 13 dni) czy należy podawać ogólne dane? Tak samo jeżeli chodzi o normy: 40 czy 20 godzin tygodniowo?
Pozostało jeszcze 89% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo
Jeśli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
PayU » 49.90 zł netto (61.38 zł brutto)
Autor: Joanna Suchanowska
Adwokat, specjalizuje się m.in. w zagadnieniach czasu pracy oraz wynagrodzenia za pracę i innych świadczeń ze stosunku pracy, szkoleniowiec z dużym doświadczeniem prowadzący zarówno szkolenia otwarte jak i zamknięte; autor licznych publikacji z zakresu prawa pracy.