Pytanie: Spółka z o.o. ma trzech wspólników, z których dwóch jest członkami zarządu bez wynagrodzenia za pełnione funkcje, ale jeden jest zatrudniony na umowę o pracę jako prezes zarządu. Wszyscy trzej prowadzą także swoje indywidualne działalności opodatkowane podatkiem liniowym. Wspólnicy chcą dokonać notarialnie zmiany umowy spółki, która zobowiąże ich do powtarzających się, comiesięcznych świadczeń niepieniężnych na rzecz spółki za wynagrodzeniem zgodnie z art. 176 ksh. Umowa ma: członka zarządu zatrudnionego na umowę o pracę (prezesa), który jest informatykiem zobowiązać do serwisowania i nadzoru sieci komputerowej w biurze, drugiego członka zarządu - do bieżącego nadzoru nad rozliczaniem należności, zobowiązań i płynnością finansową spółki, trzeciego wspólnika - do prowadzenia ksiąg rachunkowych, nadzoru nad sprawozdawczością publiczno-prawną. Czy takie działanie jest zgodne z prawem, czy zobowiązanie to powinno wynikać z pierwotnej umowy spółki? Czy prezes zatrudniony na umowę o pracę może być zobowiązany do świadczeń niepieniężnych, jeżeli czynności te są rozłączne z wykonywanymi w ramach umowy o pracę? Czy przychody te będą uznane za przychody z innych źródeł nawet wtedy, gdy wspólnicy uzyskują przychody z działalności gospodarczej o tym samym zakresie (usługi informatyczne, księgowe)? Czy od tych wypłat wspólnicy rozliczą podatek dopiero w PIT rocznym wg skali?

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo