Aktualności
Czasopisma
Porady
Podatki
Ordynacja i KKS
Inne podatki i opłaty
VAT z komentarzem
CIT
Akcyza i Cło
PIT
Rachunkowość i Finanse
Ustawa o rachunkowości z komentarzem
KPiR
Księgi rachunkowe
Analiza finansowa
Sprawozdania finansowe
Kadry i Płace
Zmiany w Kodeksie pracy 2023
Podróże służbowe
Zwalnianie
Zatrudnianie
Urlopy i inne zwolnienia
Rozliczanie wynagrodzeń
Dokumentacja pracownicza
Czas pracy
Działalność pracodawcy i pracowników
ZUS
Składki
Dokumentacja ZUS
Świadczenia
Firma
Kontrole w firmie
Pomoc Ukrainie
Rozliczanie pomocy otrzymanej w związku z COVID-19
Windykacja należności
Fundusze unijne i dotacje na rozwój
Zawieszenie i likwidacja
Zakładanie i prowadzenie firmy
Spółki
Spółka z o.o.
Rozliczenia podatkowe
Sektor Publiczny
Rachunkowość budżetowa
Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
Finanse publiczne
Podatki w sektorze publicznym
Kadry i płace w jsfp
Środki unijne i dotacje dla jsfp
KSeF
x
Wyszukaj na stronie:
x
Aktualności
Czasopisma
Porady
Podatki
Ordynacja i KKS
Inne podatki i opłaty
VAT z komentarzem
CIT
Akcyza i Cło
PIT
Rachunkowość i Finanse
Ustawa o rachunkowości z komentarzem
KPiR
Księgi rachunkowe
Analiza finansowa
Sprawozdania finansowe
Kadry i Płace
Zmiany w Kodeksie pracy 2023
Podróże służbowe
Zwalnianie
Zatrudnianie
Urlopy i inne zwolnienia
Rozliczanie wynagrodzeń
Dokumentacja pracownicza
Czas pracy
Działalność pracodawcy i pracowników
ZUS
Składki
Dokumentacja ZUS
Świadczenia
Firma
Kontrole w firmie
Pomoc Ukrainie
Rozliczanie pomocy otrzymanej w związku z COVID-19
Windykacja należności
Fundusze unijne i dotacje na rozwój
Zawieszenie i likwidacja
Zakładanie i prowadzenie firmy
Spółki
Spółka z o.o.
Rozliczenia podatkowe
Sektor Publiczny
Rachunkowość budżetowa
Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
Finanse publiczne
Podatki w sektorze publicznym
Kadry i płace w jsfp
Środki unijne i dotacje dla jsfp
KSeF
Zaloguj się
Uzyskaj dostęp
x
Wyszukaj na stronie:
Uzyskaj dostęp
Zaloguj się
x
Aktualności
Czasopisma
Porady
Podatki
Ordynacja i KKS
Inne podatki i opłaty
VAT z komentarzem
CIT
Akcyza i Cło
PIT
Rachunkowość i Finanse
Ustawa o rachunkowości z komentarzem
KPiR
Księgi rachunkowe
Analiza finansowa
Sprawozdania finansowe
Kadry i Płace
Zmiany w Kodeksie pracy 2023
Podróże służbowe
Zwalnianie
Zatrudnianie
Urlopy i inne zwolnienia
Rozliczanie wynagrodzeń
Dokumentacja pracownicza
Czas pracy
Działalność pracodawcy i pracowników
ZUS
Składki
Dokumentacja ZUS
Świadczenia
Firma
Kontrole w firmie
Pomoc Ukrainie
Rozliczanie pomocy otrzymanej w związku z COVID-19
Windykacja należności
Fundusze unijne i dotacje na rozwój
Zawieszenie i likwidacja
Zakładanie i prowadzenie firmy
Spółki
Spółka z o.o.
Rozliczenia podatkowe
Sektor Publiczny
Rachunkowość budżetowa
Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
Finanse publiczne
Podatki w sektorze publicznym
Kadry i płace w jsfp
Środki unijne i dotacje dla jsfp
KSeF
Kalkulatory
E-szkolenia
Podcasty
Wzory dok.
Deklaracje i form.
Akty prawne
Wskaźniki
Orzeczenia i interpretacje
Błędy księgowe
Zadaj pytanie
x
Wyszukaj na stronie:
Uzyskaj dostęp
Zaloguj się
x
Aktualności
Czasopisma
Porady
Podatki
Ordynacja i KKS
Inne podatki i opłaty
VAT z komentarzem
CIT
Akcyza i Cło
PIT
Rachunkowość i Finanse
Ustawa o rachunkowości z komentarzem
KPiR
Księgi rachunkowe
Analiza finansowa
Sprawozdania finansowe
Kadry i Płace
Zmiany w Kodeksie pracy 2023
Podróże służbowe
Zwalnianie
Zatrudnianie
Urlopy i inne zwolnienia
Rozliczanie wynagrodzeń
Dokumentacja pracownicza
Czas pracy
Działalność pracodawcy i pracowników
ZUS
Składki
Dokumentacja ZUS
Świadczenia
Firma
Kontrole w firmie
Pomoc Ukrainie
Rozliczanie pomocy otrzymanej w związku z COVID-19
Windykacja należności
Fundusze unijne i dotacje na rozwój
Zawieszenie i likwidacja
Zakładanie i prowadzenie firmy
Spółki
Spółka z o.o.
Rozliczenia podatkowe
Sektor Publiczny
Rachunkowość budżetowa
Sprawozdawczość budżetowa i finansowa
Finanse publiczne
Podatki w sektorze publicznym
Kadry i płace w jsfp
Środki unijne i dotacje dla jsfp
KSeF
Rafał Cieślak
Strona główna
Rafał Cieślak
Rafał Cieślak
17
artykułów na stronie
Czy pracownikowi zatrudnionemu na czas określony przysługuje odprawa pieniężna?
Rozwiązanie umów na czas określony z wieloma pracownikami rodzi konieczność wszczęcia procedury związanej ze zwolnieniami grupowymi. Sprawdź, jakie zdanie w tej sprawie ma Sąd Najwyższy.
5 lutego 2010
Czytaj więcej »
Pismo pracownika o rozwiązaniu umowy o pracę - nie może budzić wątpliwości!
Jak się okazuje sformułowanie użyte w treści dokumentu skierowanego do pracodawcy w celu rozwiązania umowy o pracę jest bardzo istotne. Z wyroku Sądu Najwyższego z 15 lipca 2008 r. wynika, że użyte w oświadczeniu woli pracownika sformułowanie „proszę o rozwiązanie umowy” nie spowoduje rozwiązania umowy o pracę. Sprawdź, jak powinno zostać prawidłowo złożone oświadczenie woli o rozwiązaniu umowy o pracę!
3 listopada 2009
Czytaj więcej »
Urlop wypoczynkowy może być wykorzystany tylko po uzgodnieniu z pracodawcą!
Zdaniem Sądu Najwyższego prawo do urlopu i wykorzystanie urlopu w danym roku kalendarzowym lub najpóźniej do końca pierwszego kwartału następnego roku kalendarzowego nie może być realizowane w sposób dowolny bez uzgodnienia z pracodawcą. Przeczytaj tekst i sprawdź szczegóły sprawy, rozpoznawanej przez SN.
21 października 2009
Czytaj więcej »
Niedołożenie należytej staranności w przeszkoleniu pracownika - przyczyną wypadku!
Pracodawca, który nie rozpozna w porę realnych zagrożeń istniejących przy wykonywaniu pracy na danym stanowisku pracy, może doprowadzić do uszczerbku na zdrowiu pracownika, a nawet do jego śmierci. Sprawdź, jakie jest stanowisko Sądu Najwyższego w tej sprawie.
4 września 2009
Czytaj więcej »
Dla kogo wcześniejsza emerytura z powodu opieki nad niepełnosprawnym dzieckiem?
Prawo do wcześniejszej emerytury z powodu opieki nad dzieckiem wymagającym stałej opieki może uzyskać ubezpieczony, który spełnił łącznie wszystkie warunki. Przesłanki te podlegają weryfikacji przez uprawniony do tego Sąd. Więcej na ten temat przeczytasz w tekście.
29 lipca 2009
Czytaj więcej »
Czy można wypowiedzieć umowę o pracę w okresie nieusprawiedliwionej nieobecności pracownika?
Pracodawca, który wypowie umowę o pracę choremu pracownikowi, nawet, jeśli się z tego wycofa, zapłaci odszkodowanie. Nie musi tego robić, jeśli pracownik wyrazi zgodę na wycofanie wypowiedzenia.
9 lipca 2009
Czytaj więcej »
Pracodawca ma obowiązek dbać o interesy emerytalno-rentowe pracownika!
Pracownik, któremu pracodawca nie uwzględnił w zaświadczeniu o zatrudnieniu i wynagrodzeniu wszystkich składników wynagrodzenia pobieranych w trakcie zatrudnienia, może żądać od niego wypłaty odszkodowania. Poznaj, jakie jest stanowisko Sądu Najwyższego w tej sprawie.
1 kwietnia 2009
Czytaj więcej »
Czy pracodawca ma prawo rozwiązać umowę o pracę z pracownikiem uprawnionym do świadczenia przedemerytalnego?
Ochrona przedemerytalna zawarta w art. 39 Kodeksie pracy (dalej: kp) stanowi zakaz wypowiadania umów o pracę pracownikom, którym brakuje nie więcej niż 4 lata do osiągnięcia wieku emerytalnego. Sprawdź w tekście, czy przewidziany przez art. 39 kp 4-letni okres ochronny dotyczy wyłącznie osób uzyskujących prawo do emerytury, czy również osób, które uzyskują prawo do świadczenia przedemerytalnego.
11 marca 2009
Czytaj więcej »
Kiedy mamy do czynienia z mobbingiem?
Sąd Najwyższy stwierdził, że w postępowaniu dotyczącym stosowania przez pracodawcę mobbingu oraz przyznania świadczeń z tego tytułu nie jest wystarczające stwierdzenie bezprawności działań podjętych wobec pracownika, lecz konieczne jest wykazanie celu tych działań i ich skutków.
14 stycznia 2009
Czytaj więcej »
Rozwiązanie umowy o pracę z pracownicą w ciąży może być zgodne z prawem!
Przepis chroniący pracownicę przed rozwiązaniem umowy o pracę w okresie ciąży nie daje podstawy do uznania za niezgodne z prawem rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron zawartym z pracodawcą przez pracownicę, która nie była w ciąży, a zaszła w ciążę przed określonym w porozumieniu stron terminem rozwiązania umowy. Szczegóły poznasz w tekście.
18 grudnia 2008
Czytaj więcej »
« pierwsza
«
1
2
»
ostatnia »
5610
10611
10610
10745
10743
10600
10740
10594
10591
10590
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o.
\\
Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip
Dołącz do Portalu FK i odbieraj
nagrody
Dowiedz się więcej »
Mój Klub »
Klub
Księgowych
x