Pytanie:
Pracownica od lipca 2015 r. ma 7/8 etatu z podstawą 1.740 zł. W styczniu 2016 r. podpisała aneks do umowy o pracę na kwotę 1.840 zł. Od 11 stycznia 2016 r. do 4 lutego 2016 r. była na zwolnieniu lekarskim, a od 5 lutego 2016 r. do 2 lutego 2017 r. przebywała na urlopie macierzyńskim i rodzicielskim. Od 3 lutego 2017 r. przedłożyła zwolnienie lekarskie, które trwało do końca lutego. Jak prawidłowo ustalić podstawę do chorobowego za miesiąc luty?
Pozostało jeszcze 79% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo
Jeśli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
PayU » 49.90 zł netto (61.38 zł brutto)
Autor: Magdalena Z Skalska
Specjalista z zakresu kadr, płac i ubezpieczeń społecznych, autorka książek i licznych publikacji w tej dziedzinie. Współpracuje z różnymi branżowymi serwisami i czasopismami. Prowadzi szkolenia organizowane przez Stowarzyszenie Księgowych w Polsce