wakacje od składek zus

Wakacje od ZUS 3

Wakacje składkowe dla przedsiębiorców – cz. 3: konkretne kwoty składek ZUS, który nie zapłacisz

Wiemy już, jaką procedurę musi przejść przedsiębiorca, aby skorzystać z wakacji składkowych. Znamy już ograniczenia, który powodują, że nie każdy przedsiębiorca będzie miał prawo do tej pomocy minimis. Czas na konkretne kwoty: jakiej kwoty składek ZUS nie będzie musiał zapłacić przedsiębiorca. Dowiedz się, do której grupy należysz. Sprawdź także nietypowe przypadki, takie, jak: zawieszenie, zakończenie oraz zbiegi tytułów ubezpieczeń. Sprawdź, co w przypadku gdy w tym samym miesiącu skorzystasz ze zwolnienia składkowego oraz z zasiłku chorobowego, opiekuńczego lub macierzyńskiego.

Korzyści 

Wysłuchaj szkolenia, które prowadzi dla Ciebie, ekspertka Portalu FK – Izabela Leśniewska i dowiedz się, ak rozumieć przepisy ustawy:

  • Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe za miesiąc kalendarzowy objęty zwolnieniem z opłacenia składek, o których mowa w art. 17a, stanowi najniższa obowiązująca danego ubezpieczonego podstawa wymiaru składek, o której mowa w art. 18 ust. 8 albo art. 18a ust. 1, lub podstawa wymiaru składek ustalona zgodnie z art. 18c ust. 1 i 2
  • Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe ubezpieczonych, o których mowa w art. 6 ust. 1 pkt 5 i 5a, stanowi zadeklarowana kwota, nie niższa jednak niż 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia miesięcznego przyjętego do ustalenia kwoty ograniczenia rocznej podstawy wymiaru składek, ogłoszonego w trybie art. 19 ust. 10 na dany rok kalendarzowy. Składka w nowej wysokości obowiązuje od dnia 1 stycznia do dnia 31 grudnia danego roku
  • Podstawę wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe ubezpieczonych, o których mowa w art. 8 ust. 6 pkt 1, w okresie pierwszych 24 miesięcy kalendarzowych od dnia rozpoczęcia wykonywania działalności gospodarczej stanowi zadeklarowana kwota, nie niższa jednak niż 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia
  • Podstawa wymiaru składek na ubezpieczenia emerytalne i rentowe ubezpieczonego, o którym mowa w art. 8 ust. 6 pkt 1, którego roczny przychód z pozarolniczej działalności gospodarczej uzyskany w poprzednim roku kalendarzowym nie przekroczył kwoty 120 000 złotych, uzależniona jest od dochodu z pozarolniczej działalności gospodarczej w rozumieniu przepisów o podatku dochodowym od osób fizycznych, uzyskanego w poprzednim roku kalendarzowym
  • Podstawa wymiaru składek, o której mowa w ust. 1, nie może przekroczyć 60% prognozowanego przeciętnego wynagrodzenia ogłoszonego w trybie art. 19 ust. 10 na dany rok kalendarzowy i nie może być niższa niż 30% kwoty minimalnego wynagrodzenia obowiązującego w styczniu danego roku

Obejrzyj 2 pierwsze części cyklu szkoleń na temat wakacji od ZUS:

Wakacje składkowe dla przedsiębiorców – cz. 1: co obejmują i kto skorzysta

Wakacje składkowe dla przedsiębiorców – cz. 2: forma opodatkowania przedsiębiorcy

Przeczytaj także:

Czy w czasie wakacji składkowych przedsiębiorca będzie mógł wystawiać faktury

Dowiedz się więcej na temat składek ZUS przedsiębiorców:

Składka zdrowotna przedsiębiorcy – poznaj odpowiedzi na 9 pytań przed rocznym rozliczeniem składki zdrowotnej

Składka wypadkowa od 1 kwietnia dla małego płatnika składek

Uprawnienie do ulgi Mały ZUS Plus należy badać na styczeń każdego roku

Składki ZUS przedsiębiorcy – Mały ZUS czy Mały ZUS Plus

Wakacje od ZUS

Archiwalny Wakacje składkowe dla przedsiębiorców – cz. 2: forma opodatkowania przedsiębiorcy

Pracodawca zatrudnia 10 ubezpieczonych. Czy będzie mógł skorzystać z wakacji składkowych? Z drugiej części szkolenia dowiesz się, jakie warunki musi spełnić przedsiębiorca, aby móc skorzystać z wakacji od ZUS. Otrzymasz także odpowiedź na bardzo ważne pytanie: czy zwolnienie z obowiązku składkowego będzie wymagało formalnego zawieszenia własnej działalności. I jeszcze jedna informacja: wakacje od ZUS to pomoc publiczna realizowana w formule de minimis. Co to oznacza w praktyce?

Korzyści 

Wysłuchaj szkolenia, które prowadzi dla Ciebie, ekspertka Portalu FK – Izabela Leśniewska i dowiedz się:

  • Czy przedsiębiorca zatrudniający pracowników będzie mógł skorzystać z wakacji składkowych na swoich pracowników
  • W jaki sposób miesiąc poprzedzający wnioskowany okres zwolnienia wpłynie na to, czy przedsiębiorca skorzysta z wakacji składkowych w wybranym przez siebie miesiącu
  • Jakie maksymalne przychody może uzyskiwać przedsiębiorca, aby mieć prawo do wakacji składkowych
  • Czy z wakacji składkowych skorzysta przedsiębiorca, który w ostatnich dwóch latach kalendarzowych poprzedzających rok złożenia wniosku nie osiągnął przychodu z pozarolniczej działalności gospodarczej
  • Ile wynosi roczny przychód z pozarolniczej działalności gospodarczej, po przekroczeniu którego nie będzie można skorzystać z wakacji od ZUS
  • Jak rozumieć w praktyce sformułowanie „Konstrukcja zwolnienia powoduje, że stanowić będzie ono pomoc publiczną realizowaną w formule de minimis. Zastosowanie znajdą zatem zasady i procedury określone w relewantnych aktach prawnych, w tym zwłaszcza w ustawie z dnia 30 kwietnia 2004 r. o postępowaniu w sprawach dotyczących pomocy publicznej. W konsekwencji, osoby nieposiadające odpowiedniego limitu pomocy de minimis nie będą mogły skorzystać z „wakacji składkowych”.
  • Dlaczego warto skorzystać z informacji zawartych w bazie https://sudop.uokik.gov.pl/search/aidBeneficiary

Obejrzyj także dwa inne szkolenia z tego cyklu:

Wakacje składkowe dla przedsiębiorców – cz. 1: co obejmują i kto skorzysta

Wakacje składkowe dla przedsiębiorców – cz. 3: konkretne kwoty składek ZUS, który nie zapłacisz

Przeczytaj także:

Czy w czasie wakacji składkowych przedsiębiorca będzie mógł wystawiać faktury

Wysłuchaj wideoporady:

Sygnaliści i wakacje składkowe – nowe przepisy coraz bliżej

Dowiedz się więcej na temat składek ZUS przedsiębiorców:

Składka wypadkowa od 1 kwietnia dla małego płatnika składek

Składka zdrowotna przedsiębiorcy – poznaj odpowiedzi na 9 pytań przed rocznym rozliczeniem składki zdrowotnej

Składki ZUS przedsiębiorcy – Mały ZUS czy Mały ZUS Plus

Uprawnienie do ulgi Mały ZUS Plus należy badać na styczeń każdego roku