Dnia 1 września 2013 r. weszła w życie nowelizacja ustawy o systemie ubezpieczeń społecznych. Dzięki niej przedsiębiorca może skorzystać z „urlopu wychowawczego” - czyli zawiesić prowadzenie działalności na czas sprawowania opieki nad dzieckiem, a budżet państwa opłaci mu składki ZUS.
Przedsiębiorca, który zrezygnuje z prowadzenia działalności w celu sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem, będzie podlegał z tego tytułu obowiązkowo ubezpieczeniom emerytalnym i rentowym oraz ubezpieczeniu zdrowotnemu. Składki za ten okres opłaci budżet państwa.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip