Kary pieniężne za wykroczenia i przestępstwa skarbowe w przyszłym roku będą wyższe. Tak jak w 2023 roku, będzie to wzrost dwustopniowy, gdyż jest uzależniony od wysokości minimalnego wynagrodzenia za pracę, które również wzrośnie dwukrotnie.
Poza karą nagany czy upomnienia za nieprzestrzeganie przez pracownika przepisów bhp lub przepisów przeciwpożarowych, opuszczenie pracy bez usprawiedliwienia, stawienie się do pracy w stanie nietrzeźwości lub spożywanie alkoholu w czasie pracy - pracodawca może stosować karę pieniężną. Tutaj znajdziesz przykładowy wzór kary porządkowej.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.
/WiedzaiPraktyka
/wip