Ulga na działalność badawczo-rozwojową (B+R) pozwala przedsiębiorcom na obniżenie podatków w zamian za prowadzenie tego rodzaju działań. W praktyce pojawia się jednak sporo wątpliwości związanych ze stosowaniem tej preferencji podatkowej. Niedawno NSA wypowiedział się odnośnie do tego, jak rozliczyć czas pracowników w ramach ulgi B+R w firmie świadczącej usługi konsultingu. Sprawdź komentarz eksperta.
Po przeczytaniu tekstu dowiesz się:
Czy ulga B+R przysługuje na działalność konsultingową;
Jak rozliczyć czas pracy pracowników w ramach ulgi B+R w firmie świadczącej usługi konsultingu.
Polecamy też:
Czy w ramach ulgi B+R można odliczyć koszty wynagrodzeń pracowników na urlopach
Nadpłata podatku w CIT-8 w związku z ulgą B+R – sprawdź księgowanie
Minister finansów wydał interpretacją ogólną dotyczącą możliwości odliczania w ramach ulgi B+R kosztów związanych z usprawiedliwioną nieobecnością pracowników. Sprawdź, co z niej wynika.
Podatnicy podatku dochodowego mają możliwość odliczania od podstawy opodatkowania kosztów uzyskania przychodów poniesione na działalność badawczo-rozwojową, nazywanych kosztami kwalifikowanymi. Jest to tzw. ulga B+R (art. 18d ust. 1 ustawy o CIT oraz art. 26e ust. 1 ustawy o PIT)
Czym są koszty kwalifikowane
Koszty kwalifikowane podlegające odliczeniu w ramach ulgi B+R wymieniają przepisy art. 18d ust. 2 ustawy o CIT oraz art. 26e ust. 2 ustawy o PIT. Do kosztów tych należą między innymi poniesione w danym miesiącu należności z tytułów, o których mowa w art. 12 ust. 1 ustawy o PIT (chodzi przede wszystkim o należności ze stosunku pracy), oraz sfinansowane przez płatnika składki na ubezpieczenie społeczne z tytułu tych należności, w takiej części, w jakiej czas przeznaczony na realizację działalności badawczo-rozwojowej pozostaje w ogólnym czasie pracy pracownika w danym miesiącu.
Po przeczytaniu tekstu dowiesz się:
Polecamy też:
Nadpłata podatku w CIT-8 w związku z ulgą B+R – sprawdź księgowanie
Minister finansów wyjaśnił, jak w trakcie roku przejść na estoński CIT
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.