Płatnicy składek często zatrudniający zleceniobiorców, którzy mają podpisane umowy zlecenia jeszcze z innymi podmiotami. W takiej sytuacji należy sprawdzić, czy zmiana minimalnego wynagrodzenia za pracę nie spowoduje zmian w składkach ZUS tych osób. Przeczytaj, jak rozliczać składki ZUS od umów zlecenia w 2023 roku.

Korzyści

Z komentarza eksperta dowiesz się:

W jakim przypadku osoby zatrudnione na podstawie kilku umów zlecenia objęte są składkami ZUS
Czy wzrost wynagrodzenia minimalnego wpływa na ubezpieczenie zdrowotne zleceniobiorców
Dlaczego należy także sprawdzić umowy zlecenia zawarte z osobami zatrudnionymi równocześnie w innych podmiotach na podstawie umów o pracę

Pobierz przydatne narzędzie:

Kalkulator wynagrodzenie z umowy zlecenia

Przeczytaj także:

Oświadczenie MŚP a umowa zlecenia (plus kalkulator wynagrodzenia z umowy zlecenia)

Czy umowa zlecenia może być chroniona przed egzekucją z wynagrodzenia

Czy wynagrodzenie za umowę zlecenia można wypłacić przed wykonaniem pracy

Umowa zlecenia i składki ZUS – sprawdź skutki błędnego oświadczenia zleceniobiorcy

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo