Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
Od 1 września br. zmniejszyła się wysokość kwoty wpłacanej przez pracodawców na rzecz Państwowego Funduszu Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON). Jest to konsekwencją niższej kwoty przeciętnego wynagrodzenia, ogłoszonej przez Prezesa GUS.
Zgodnie z komunikatem Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z 10 sierpnia 2021 r. przeciętne miesięczne wynagrodzenie w II kwartale 2021 r. wyniosło 5.504,52 zł. W porównaniu z poprzednim kwartałem bieżącego roku było ono niższe o 177,04 zł (tj. zmalało o 3,1%). Nie pozostaje to bez wpływu na rozliczenia przedsiębiorców z Państwowym Funduszem Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych (PFRON).
Przypomnijmy, że obowiązek dokonywania comiesięcznych wpłat na ten fundusz spoczywa na pracodawcach, którzy zatrudniają co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy (z wyjątkiem podmiotów, u których wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych wynosi co najmniej 6%). Wysokość tych wpłat stanowi iloczyn 40,65% przeciętnego wynagrodzenia i liczby pracowników odpowiadającej różnicy między zatrudnieniem zapewniającym osiągnięcie wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych w wysokości 6% a rzeczywistym zatrudnieniem osób niepełnosprawnych.
Taka bowiem kwota wynika z komunikatu Prezesa Głównego Urzędu Statystycznego z 10 sierpnia 2021 r. w sprawie przeciętnego wynagrodzenia w drugim kwartale 2021 r.
Sprawdź też:
Czy za zwolnionych w trakcie miesiąca należy zapłacić pełne składki
Kiedy pracodawca ma obowiązek rejestrowania się do PFRON
Więcej czasu na złożenie sprawozdania finansowego do PFRON
Tarcza Antykryzysowa dla branży turystycznej a korekta dokumentów PFRON
Tylko teraz możesz BEZPŁATNIE przetestować PortalFK.pl przez 24h! GWARANTUJEMY:
Jeśli masz jakiekolwiek pytania skorzystaj z indywidualnej porady grona naszych wybitnych Ekspertów.
@ Wiedza i Praktyka Sp. z o.o. \\ Wszystkie prawa zastrzeżone.