Od 1 października 2018 r. – zmiany w zasadach dokonywania wpłat na PFRON i ich obniżania

Przypomnijmy, że 6 czerwca 2018 r. weszła w życie pierwsza partia przepisów ustawy z 10 maja 2018 r. o zmianie ustawy o rehabilitacji zawodowej i społecznej oraz zatrudnianiu osób niepełnosprawnych oraz niektórych innych ustaw (Dz. U. z 2018 r. poz. 1076). W drugiej turze czyli od 1 października br. zaczną obowiązywać kolejne przepisy z zakresu wpłat na PFRON i zasad ich obniżania.

Przeczytaj także:

Wpłaty na PFRON – 6 praktycznych wskazówek

Od 1 stycznia 2018 r. zmiana we wzorach deklaracji PFRON

Wpłaty na Państwowy Fundusz Rehabilitacji Osób Niepełnosprawnych

Od kiedy włączyć pracownika do stanu zatrudnienia osób niepełnosprawnych

Poniżej przedstawiamy jakie zmiany wprowadzają nowe przepisy.

Pracodawca zatrudniający co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy jest obowiązany dokonywać miesięcznych wpłat na PFRON jeżeli nie osiągnął wskaźnika zatrudnienia osób niepełnosprawnych na poziomie 6%. Jednak dla niektórych podmiotów, placówek ów wskaźnik, który trzeba osiągnąć by być zwolnionym z wnoszenia składek na Fundusz, jest niższy.

Pierwsza ze zmian polega na rozszerzeniu listy pracodawców, dla których właściwy jest wskaźnik wynoszący 2%. Będą to: publiczne i niepubliczne uczelnie, publiczne i niepubliczne szkoły, publiczne i niepubliczne przedszkola, publiczne i niepubliczne inne formy wychowania przedszkolnego oraz placówki opiekuńczo-wychowawcze, regionalne placówki opiekuńczo-terapeutyczne, interwencyjne ośrodki preadopcyjne, placówki resocjalizacyjne, publiczne i niepubliczne żłobki, a także kluby dziecięce.

Wpłaty na Fundusz ulegają obniżeniu z tytułu zakupu produkcji lub usługi, odpowiednio wytworzonej lub świadczonej przez pracodawcę zatrudniającego co najmniej 25 pracowników w przeliczeniu na pełny wymiar czasu pracy, który jako sprzedający osiąga 30% wskaźnik zatrudnienia osób niepełnosprawnych zaliczonych do znacznego stopnia niepełnosprawności lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności, w odniesieniu do których orzeczono chorobę psychiczną, upośledzenie umysłowe, całościowe zaburzenia rozwojowe lub epilepsję oraz niewidomych.

Warunkiem obniżenia wpłaty jest m.in. udokumentowanie zakupu fakturą.

Przypomnijmy, że dziś kwota obniżenia wpłaty stanowi iloczyn wskaźnika wynagrodzeń niepełnosprawnych pracowników sprzedającego zaliczonych do znacznego lub umiarkowanego stopnia niepełnosprawności i wskaźnika udziału przychodów.

W jaki sposób będą ustalane stany zatrudnienia i wymagane wskaźniki, które służą do obliczania kwoty obniżenia?

Kolejna nowość dotyczy sposobu ustalania stanów zatrudnienia i wymaganych wskaźników, które służą do obliczania kwoty obniżenia. Przy obliczaniu kwoty obniżenia bierze się bowiem pod uwagę wyłącznie zatrudnienie i wynagrodzenia pracowników zatrudnionych na podstawie umowy o pracę lub spółdzielczej umowy o pracę za miesiąc, do którego zaliczono przychody ze sprzedaży własnej produkcji lub własnej usługi.

Sprzedający wystawi informację o kwocie obniżenia niezwłocznie po:

a) otrzymaniu od nabywcy odwołania oświadczenia o rezygnacji z zamiaru korzystania z prawa do obniżenia wpłat, nie później niż̇ do 15. dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym przypadał termin płatności za zakup, oraz terminowym uregulowaniu należności,

b) terminowym uregulowaniu należności w przypadku nieotrzymania oświadczenia o rezygnacji z prawa do obniżenia wpłat, do 15. dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym przypadał termin płatności za zakup, lub w przypadku niewykonania nowego obowiązku informacyjnego wobec nabywcy

– jednak nie później niż̇ do ostatniego dnia miesiąca następującego po miesiącu, w którym przypadał termin płatności za zakup.

Ostatnia ze zmian dotyczy „karnej" wpłaty na Fundusz. Sprzedający dokona takiej wpłaty w wysokości kwoty stanowiącej różnicę pomiędzy zawyżoną̨ kwotą obniżenia wykazaną w informacji o kwocie obniżenia wystawionej przez sprzedającego, a prawidłowo obliczoną kwotą obniżenia w przypadku podania niezgodnych ze stanem faktycznym danych skutkujących zawyżeniem kwoty obniżenia w tej informacji.