Pytanie:
W spółce, w której pracuję od niedawna, istnieje zwyczaj - a tak naprawdę obowiązek - przeprowadzania półrocznych ocen okresowych. W poprzedniej firmie takie rozmowy z reguły kończyły się polemiką, a czasem jawną konfrontacją. Tu nie chciałbym od początku psuć sobie relacji. Czy jest jakiś sposób, aby przekazując ocenę, nie pogorszyć relacji?
Pozostało jeszcze 94% treści
Aby zobaczyć cały artykuł, zaloguj się lub zamów dostęp.
-
Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
-
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
-
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
-
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo
Jeśli nie posiadasz pełnego dostępu do portalu, możesz wykupić dostęp jednorazowy do wybranego dokumentu.
PayU » 49.90 zł netto (61.38 zł brutto)