Pytanie: Dwie spółki z o.o. zamierzają zawrzeć umowę konsorcjum w celu wspólnej realizacji zamówienia publicznego, w którym przynajmniej od jednego podmiotu występującego wspólnie wymagane jest świadectwo bezpieczeństwa przemysłowego. Jednocześnie wymagane jest wykazanie się przez oferenta określoną liczbą pracowników, posiadających stosowne poświadczenie dostępu do informacji niejawnych. Okazało się, że podmiot posiadający świadectwo bezpieczeństwa przemysłowego nie dysponuje odpowiednią liczbą pracowników posiadających wymagane poświadczenia osobowe, natomiast podmiot, który nie posiada świadectwa bezpieczeństwa przemysłowego zatrudnia pracowników, którzy posiadają stosowne poświadczenia. Konsorcjanci zamierzają powołać wspólny zespół zadaniowy do wykonania czynności związanych z dostępem do informacji niejawnych składający się z uprawnionych do dostępu do informacji pracowników obu przedsiębiorstw działający w oparciu o konsorcjanta, który posiada świadectwo bezpieczeństwa przemysłowego. Czy przedsiębiorca, który nie posiada świadectwa bezpieczeństwa przemysłowego, a kieruje swoich pracowników do realizacji zadań z dostępem do informacji niejawnych (pomimo, że pod kierownictwem podmiotu uprawnionego) nie będzie narażony na zarzut realizacji usługi z naruszeniem ustawy o ochronie informacji niejawnych?

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo