Pytanie: Jestem obecnie zatrudniony na umowę o pracę na stanowisku członka zarządu spółki z o.o. W spółce ma być wdrażana nowa koncepcja zatrudnienia. Zastanawiam się, czy przy tej okazji nie zawrzeć ze spółką dodatkowej umowy cywilnoprawnej. Czy jest to prawnie dopuszczalne? A jeżeli tak, to czy wiąże się z negatywnymi konsekwencjami dla mnie, jako pracownika spółki?

Uzyskaj dostęp do Portalu FK a wraz z nim:

Aktualne informacje o zmianach w prawie (24/dobę)
Indywidualne konsultacje z ekspertami (odpowiedź w 48 h)
Codziennie aktualizowana baza ponad 40 500 porad z zakresu podatków dochodowych, VAT, rachunkowości, ZUS oraz prawa pracy
Ponad 3 000 narzędzi: kalkulatorów, wzorów dokumentów, formularzy, szkoleń i porad wideo