Zasady odpowiedzialności zarządu za szkodę wyrządzoną przez jej współpracownika

Pytanie: Jakie są zasady odpowiedzialności spółki za szkodę wyrządzoną przez jej współpracownika? W jakim zakresie będą odpowiadały za szkodę osoby wykonujące zadania na podstawie umowy zlecenia czy o dzieło? Czy spółka ma prawo domagać się od nich zwrotu poniesionej szkody? Co zrobić w sytuacji, gdy zleceniobiorca po wyrządzeniu komuś szkody podczas wykonywania zlecenia, chcąc zmniejszyć swoją odpowiedzialność, będzie próbował wykazać przed sądem, że tak naprawdę był pracownikiem spółki? Czy jeśli pełnię funkcję członka zarządu na podstawie umowy zlecenia lub kontraktu menedżerskiego, a więc nie jestem pracownikiem spółki, sam odpowiadam za szkodę, jaką na skutek mojego działania mogłaby ponieść osoba trzecia?