Pytanie: Prezes zarządu spółki z o.o. poprosił zarząd o rozwiązanie umowy o pracę. Zgodę na rozwiązanie umowy o pracę podpisał wiceprezes zarządu. Jakie konsekwencje prawne pociąga za sobą niewłaściwy sposób rozwiązania umowy o pracę po wypowiedzi Sądu Najwyższego w wyroku z 12 maja 2011 r, sygn. akt II PK 325/10?
Rozmiar tekstu: 
KSH
Dokument archiwalny
Ważny od 2012-08-17 do 2015-02-16
Skutki niewłaściwego rozwiązania umowy o pracę z prezesem spółki
Odpowiedź udzielona: 17 sierpnia 2012 r.
Uwaga: artykuł jest dostępny tylko dla zalogowanych użytkowników.
Jeśli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania
Nie jesteś jeszcze użytkownikiem
Portalu Spółka z o.o.?
Zapewnij sobie nieograniczony dostęp do:
- gotowych wzorów wszystkich dokumentów z komentarzem,
- indywidualnych konsultacji z prawnikiem,
- bieżących zmian prawnych,
- bazy rozwiązań prawno - biznesowych dla spółek z o.o.,
- aktów prawnych, orzeczeń i wskaźników ważnych w spółce.
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez SMS 
