Pytanie: Prezes zarządu 30 września 2017 r. kończy 65 lat. Jeszcze nie zdecydował, czy skorzysta z prawa do emerytury. Czy spółka powinna wystąpić do niego z formalnym pytaniem o jego plany i ewentualnie do kiedy (w czerwcu odbędzie się zwyczajne zgromadzenie wspólników)? Jeżeli prezes zdecyduje się skorzystać z uprawnień emerytalnych, to czy jego powołanie na zgromadzeniu powinno być kontynuowane do końca kadencji i na jakich zasadach finansowych po 1 października 2017 r.?
Rozmiar tekstu: 
KSH
Dokument aktualny
Ważny od 2017-05-12
Czy wiek emerytalny prezesa wpływa na jego kadencję w zarządzie
Uwaga: artykuł jest dostępny tylko dla zalogowanych użytkowników.
Jeśli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania
Nie jesteś jeszcze użytkownikiem
Portalu Spółka z o.o.?
Zapewnij sobie nieograniczony dostęp do:
- gotowych wzorów wszystkich dokumentów z komentarzem,
- indywidualnych konsultacji z prawnikiem,
- bieżących zmian prawnych,
- bazy rozwiązań prawno - biznesowych dla spółek z o.o.,
- aktów prawnych, orzeczeń i wskaźników ważnych w spółce.
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez SMS 
