Od 1 stycznia 2012 r. uległ podwyższeniu wymiar dodatkowego urlopu macierzyńskiego, dodatkowego urlopu na warunkach urlopu macierzyńskiego, a także urlopu ojcowskiego. Wynika to z przepisu art. 12 ustawy z dnia 6 grudnia 2008 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw oraz z przepisu art. 1822 Kodeksu pracy.
Rozmiar tekstu: 
Aktualności
Dokument archiwalny
Ważny od 2012-01-12 do 2014-11-07
Pamiętaj o zmianach w prawie pracy od 1 stycznia 2012 r.!
Tekst opublikowany: 11 stycznia 2012 r.
Uwaga: artykuł jest dostępny tylko dla zalogowanych użytkowników.
Jeśli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania
Nie jesteś jeszcze użytkownikiem
Portalu Spółka z o.o.?
Zapewnij sobie nieograniczony dostęp do:
- gotowych wzorów wszystkich dokumentów z komentarzem,
- indywidualnych konsultacji z prawnikiem,
- bieżących zmian prawnych,
- bazy rozwiązań prawno - biznesowych dla spółek z o.o.,
- aktów prawnych, orzeczeń i wskaźników ważnych w spółce.
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez SMS 
