Zmienią się zasady zatrudniania kobiet przy pracach szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia. Po nowelizacji Kodeksu pracy takich prac nie będą mogły wykonywać kobiety w ciąży i karmiące dziecko piersią. Skąd takie zmiany?
Nie wolno zatrudniać kobiet przy pracach szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia (dotychczasowe brzmienie art. 176 Kodeksu pracy; dalej: kp). Wykaz tych prac określa Rada Ministrów w drodze rozporządzenia. Aktualnie jest to rozporządzenie Rady Ministrów z 10 września 1996 r. w sprawie wykazu prac szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet.
Zastrzeżenia Komisji Europejskiej
Do tego artykułu zastrzeżenia zgłosiła Komisja Europejska, która uznała go za niezgodny z dyrektywą 2002/73/WE zmieniającą dyrektywę Rady 76/207/EWG z 9 lutego 1976 r. w sprawie wprowadzenia w życie zasady równego traktowania kobiet i mężczyzn w zakresie dostępu do zatrudnienia, kształcenia i awansu zawodowego oraz warunków pracy. W opinii Komisji regulacja ta, odnosząc się do wszystkich kobiet, a nie tylko do kobiet w ciąży i karmiących piersią, jest przeszkodą w zapewnieniu równouprawnienia płci, szczególnie w zakresie dostępu do zatrudnienia.
Ponadto przepis zawierający upoważnienie ustawowe do wydania rozporządzenia, zawarty w art. 176 kp, jest niezgodny z art. 92 ust. 1 Konstytucji RP, gdyż nie zawiera wytycznych dotyczących treści aktu wykonawczego.
Ponadto przepis zawierający upoważnienie ustawowe do wydania rozporządzenia, zawarty w art. 176 kp, jest niezgodny z art. 92 ust. 1 Konstytucji RP, gdyż nie zawiera wytycznych dotyczących treści aktu wykonawczego.
Zmiany w polskich przepisach
W związku z zastrzeżeniami Komisji zmieniono art. 176 kp, zawężając zakres podmiotowy tego przepisu wyłącznie do kobiet w ciąży i karmiących dziecko piersią.
Ważne! Kobiety w ciąży i karmiące dziecko piersią nie będą mogły wykonywać prac uciążliwych, niebezpiecznych lub szkodliwych dla zdrowia, które mogą mieć niekorzystny wpływ na ich zdrowie, przebieg ciąży lub karmienie dziecka.
Jednocześnie w § 2 art. 176 wprowadzono upoważnienie ustawowe do określenia przez Radę Ministrów w drodze rozporządzenia, wykazu wymienionych prac, obejmującego:
- prace związane z nadmiernym wysiłkiem fizycznym, w tym ręcznym transportem ciężarów, oraz
- prace, które mogłyby mieć niekorzystny wpływ ze względu na sposób i warunki ich wykonywania
- z uwzględnieniem rodzajów czynników występujących w środowisku pracy i poziomu ich występowania.
Podstawa prawna: Ustawa z 22 czerwca 2016 r. o zmianie ustawy - Kodeks pracy oraz niektórych innych ustaw.
Autor: Źródło: Prezydent RP