Wspólnicy spółki realizują szkolenia, doradztwo i konsultacje na rzecz podmiotów trzecich. Wykonywanie tych szkoleń jest zapisane w umowie spółki. Czy wynagrodzenie za wykonaną przez wspólników pracę powinno być oskładkowane? Poznaj stanowisko Zakładu Ubezpieczeń Społecznych w tej sprawie!
Rozmiar tekstu: 
Aktualności
Dokument aktualny
Ważny od 2018-09-26
Czy świadczenia niepieniężne dla wspólników podlegają oskładkowaniu?
Uwaga: artykuł jest dostępny tylko dla zalogowanych użytkowników.
Jeśli jesteś zarejestrowanym użytkownikiem, zapraszamy do zalogowania
Nie jesteś jeszcze użytkownikiem
Portalu Spółka z o.o.?
Zapewnij sobie nieograniczony dostęp do:
- gotowych wzorów wszystkich dokumentów z komentarzem,
- indywidualnych konsultacji z prawnikiem,
- bieżących zmian prawnych,
- bazy rozwiązań prawno - biznesowych dla spółek z o.o.,
- aktów prawnych, orzeczeń i wskaźników ważnych w spółce.
Możesz wykupić też jednorazowy dostęp do tego artykułu przez SMS 
